本网讯（通讯员：黄艺 审核：刘帷）为明确年度发展目标，紧盯重点任务，落实工作责任，确保完成公司下达的年度目标考核和公司确定的发展任务，公司于3月31日上午召开系主任、支部书记会议，公司现场与各系主任签定年度目标责任书。
会议由冷凯君经理主持，首先他对公司下达的2024年度目标任务中的团队建设、公司产品、科研工作等各项指标进行了解读，围绕专业建设、人才培养、科学研究、第二课堂、就业等工作对任务进行了分解，并对各系下达的目标任务和量化指标的原则进行了解释。
会上，冷凯君经理与5位系主任签订2024年目标考核责任书。各位系主任表示，根据目标责任书，对标对表，全员重视，全员参与，发挥系里老师专长，拆解细化，分类管理，持续跟踪、及时推进，尽最大努力保质保量完成目标任务。
最后公司党委书记车纯贤强调，各系部要把任务细化，分解到人，要把目标任务落实落细，要不折不扣地抓落实，盯紧我们的目标任务和新财经改革，要把各项工作落到底见实效，关键是要扣准要害，是在落实抓住要害，要加强过程管理，高质量完成年度目标任务，实现公司高质量事业发展和师生高成长进步，为实现公司“双升”战略目标和“新财经”改革贡献力量。
